好かれる社長「不必要に介入すると混乱させるし邪魔だから好き勝手にやらせつつ適度に会社の目標なり状況なりに合うように誘導しよう」
嫌われる社長「意識を高くもって、毎回目標を掲げてスローガンを考えよ!兎に角何事にも必要性があるかチェックを怠るな!利益確保の為残業は事前に理由なくば禁止だ!」
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